연구개발특구에프엔에스(주) 정규직 공개경쟁 채용공고
- 작성자 연구개발특구진흥재단
- 작성일 2019-03-29
- 조회수 1,759
- 접수마감일 2019-04-10
연구개발특구에프엔에스(주)
정규직 공개경쟁 채용공고
연구개발특구에프엔에스(주)는 연구개발특구진흥재단(과학기술정보통신부 산하 공공기관)의 자회사로서, 연구개발특구진흥재단이 운영하는 시설물을 전문적으로 관리하는 회사입니다.
연구개발특구에프엔에스(주)에서 시설물관리 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용 개요 : 공개경쟁 채용
채용 분야 |
담당 업무 |
지원자격/우대사항 |
채용 인원 |
근무 지역 |
건축 설비 (경력직) |
∘ 시설 건축설비 분야 유지보수 |
<지원자격>
• 공고일 현재, 시설관리 분야에 근무경력이 3년 이상 있는 자
• 건축설비산업기사 이상 자격 취득자 <우대사항> 컴퓨터 활용 능력 |
1명 |
세종 |
행정 (경력직) |
∘ 시설물 관리 관련 행정 업무 |
<지원자격>
• 공고일 현재, 경영지원 또는 시설관리 분야에 근무경력이 3년 이상 있는 자 |
1명 |
세종 |
행정 (신입직) |
∘ 회계·세무 및 기타 행정 지원 |
<우대사항>
• 회계·세무 관련 전공자 및 자격증 • 컴퓨터 활용 능력 • 경력자 우대 |
1명 |
세종 (대전)
|
2. 지원 자격
가. 공통사항
ㅇ 연령, 성별 및 학력 : 제한 없음
ㅇ 남성의 경우, 최종합격자 발표일 기준 군필자 또는 면제자
ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자
- 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
-「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
나. 시설관리직분야 : 공고문 내 채용분야별 자격요건을 충족한 자
3. 근로조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근 무 지
ㅇ 세종시(세종SB플라자, 세종시 조치원읍 신흥리)
다. 처 우 : 회사 내규에 따름
4. 전형 절차
구분 |
일정 |
비고 |
채용 공고 및 서류 접수 |
3/28(목)~4/10(수) |
|
서류/면접 통합 심사 |
4/12(금) |
세종SB플라자 |
임 용 |
4/18(목) |
|
※ 상기 일정은 사정상 변동될 수 있음
5. 제출 서류
가. 서류·면접 통합심사 시 제출서류
ㅇ 응시원서 및 개인정보 제공 동의서 각 1부(소정양식에 한함)
ㅇ 자기소개서 및 경력․경험기술서 1부(소정양식에 한함)
나. 최종 합격자 제출서류
ㅇ 기본증명서(주민센터 발급)
ㅇ 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부표시본)
ㅇ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 신원진술서 및 정보제공 동의서 각 1부
6. 접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2019. 3. 28(목) ~ 4. 10(목), 15:00 까지
나. 접수방법 : 이메일, 우편 또는 방문 제출
ㅇ 우편/방문 : 대전광역시 유성구 엑스포로 123번길 27-5(도룡동 4-27), 308호 연구개발특구에프엔에스(주)
ㅇ 이 메 일 : jyb_fns@naver.com
다. 문 의 처 : 042-865-7151(경영지원실 실장)
7. 기 타
가. 서류 및 면접심사는 지원서를 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항 및 증빙서류 미제출에 대해서는 인정하지 않음
나. 서류 및 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출한 지원자에 대해서는 합격이 취소됨
다. 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소함
마. 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무 등과 관련하여 별도 조치는 불가함
바. 최종 합격자는 3개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음
사. 취업지원(보호) 대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여
구분 |
적용 대상자 |
가산점 |
취업지원 (보호) 대상자 |
• 「독립 유공자 예우에 관한 법률」제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 • 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」제33조 • 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 • 「특구임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 • 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 |
5%~ 10% |
아. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함
2019. 3. 28
연구개발특구에프엔에스(주) 대표이사