연구개발특구에프엔에스(주)

정규직(시설관리) 공개경쟁 채용 연장 공고

   연구개발특구에프엔에스(주)는 연구개발특구진흥재단(과학기술정보통신부 산하 공공기관)의 자회사로서, 연구개발특구진흥재단이 운영하는 시설물을 전문적으로 관리하는 회사입니다.

   연구개발특구에프엔에스(주)에서 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용 개요 : 공개경쟁 채용

채용 분야	담당 업무 / 근로형태	지원자격 / 우대사항 / 기타사항	채용 인원	근무 지역
시설관리 정규직 (경력)	∘ 담당업무  - 건축설비   ∘ 근로형태  - 주간 근무(09:00~18:00)   ※ 상세 업무내용은 붙임 “직무기술서” 참조	<지원자격> • 건축기능사 이상 자격증(필수) • 경력 3년 이상(필수) • 나이 및 성별 제한 없음   <우대사항> • 가스안전관리자 자격증	1명	세종   장영실 과학기술 지원센터

2. 지원 자격

 가. 공통사항

   ㅇ 연령, 성별 및 학력 : 제한 없음

   ㅇ 남성의 경우, 최종합격자 발표일 기준 군필자 또는 면제자

   ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자

   ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자

     - 피성년후견인 또는 피한정후견인

     - 파산자로서 복권되지 아니한 자

     - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

     - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

     - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

     - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자

     - 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

     -「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자

     - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

     - 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자

     -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

     - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자

3. 근로조건

  가. 고용형태 : 정규직

  나. 근 무 지

   ㅇ 세종 장영실과학기술지원센터(세종 조치원읍 군청로 93)

  다. 처    우 : 회사 내규에 따름

4. 전형 절차

구분	주요 내용	일정
연장 공고	∘ 특구재단 홈페이지 및 취업 정보 사이트	11.04(월)~11.11(월)
채용 심사	∘ (1차) 서류 심사	11.13(수)
	∘ (2차) 면접 심사	11.15(금)
채용후보자 선정	∘ 면접심사 결과 최고점자를 우선 합격자로 선정	11.15(금)
채용후보자 확정	∘ 내부기안 및 대표이사 결재	11.18(월)
근로계약	∘ 근로조건 및 처우 협의 등	11.19(화)
임용	∘ 임용	11.20(수)

  ※ 상기 일정은 사정상 변동될 수 있음

5. 제출 서류

  가. 서류·면접심사 시 제출서류

   ㅇ 개인정보 제공 동의서 각 1부(소정양식에 한함), 붙임 3 참조

   ㅇ 응시원서 1부, (소정양식에 한함), 붙임 4 참조

   ㅇ 자기소개서 및 경력ㆍ경험 기술서 1부(소정양식에 한함), 붙임 5 참조

  나. 최종 합격자 제출서류

   ㅇ 기본증명서(주민센터 발급)

   ㅇ 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부표시본)

   ㅇ 가족관계증명서, 1통

   ㅇ 후견 등기사항 부존재증명(전부), 1통

   ㅇ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)

   ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함)

   ㅇ 경력 증명서(해당자에 한함)

   ㅇ 최종 학교 졸업증명 및 성적증명(해당자에 한함)

   ㅇ 채용 신체검사서, 1통

6. 접수 및 문의처

  가. 접수기간 : 2019. 11. 04(월) ～ 11. 11(월), 18:00 까지

  나. 접수방법 : 이메일

   ㅇ 이  메  일 : jyb_fns@naver.com

  다. 문 의 처 : 042-865-7151(경영지원실 실장)

7. 기 타

  가. 서류 및 면접심사는 지원서를 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항 및 증빙서류 미제출에 대해서는 인정하지 않음

  나. 서류 및 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출한 지원자에 대해서는 합격이 취소됨

  다. 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

  라. 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소함

  마. 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무 등과 관련하여 별도 조치는 불가함

  바. 최종 합격자는 3개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음

  사. 취업지원(보호) 대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여

구분	적용 대상자	가산점
취업지원 (보호)  대상자	• 「독립 유공자 예우에 관한 법률」제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 • 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」제33조 • 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 • 「특구임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 • 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조	5~10%

2019. 11. 04

연구개발특구에프엔에스(주) 대표이사

붙임 1

직무기술서(시설관리직)

직 무 기 술 서 (D-6)

채용부서	시설관리부 (관리소)		채용분야	모집분야	시설관리직
				세부모집분야	건축(영선)분야
주요업무	ㅇ시설관리부 시설관리(건축.영선 분야 등) 업무
직무수행 내용	ㅇ시설관리 전반 업무 - 건축(영선) ㅇ 건축시설 점검 및 관리, 설비 유지보수 계획수립 및 실행, 설치 시설 관련      최적화 등 ㅇ 건축물의 위험요인 예측.확인 및 대책 제시, 간단한 수리 조치 ㅇ 건축물 옥내.외의 화재.폭발 위험성 파악 및 관련 법령에 따른 사전 점검 및     예방, 위험 요소에 대한 대책 제시 ㅇ 화재등으로 인한 비상상황 발생 시 조치 대응계획에 따른 조치 수행 및지원 ㅇ 하자 및 시설물 유지관리 및 점검.보수
전형방법	ㅇ (1차)서류전형 → (2차)인·적성검사(필요 시) → (3차)면접 → 임용
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
직무수행필요역량	① 관련분야에 대한 지식, 실전경험, 문제해결 능력 ② 적극적 업무자세, 원활한 소통능력 및 팀워크 수행능력 ③ 문제해결능력, 통계처리능력 및 목표설정(기획력)/관리능력 ④ 선제적 혁신 및 도전의지 ⑤ 공익 우선, 청렴성, 적극적 대민 봉사
직무수행 태도	ㅇ 투명·공정한 업무수행, 합리적 의사결정 자세, 주인의식 및 책임감 있는 태도, 업무규정 준수, 상호업무협조 노력, 사업내용 파악 및 개선의지, 선제적 혁신 및 도전의지 등
직업기초 능력	① 시설관리 관련분야 법규/규정 해석 및 적용능력 ② 문서작업(사무)능력 및 컴퓨터 활용 능력(한글/엑셀/파워포인트) ③ 시설관리 성과목표 이해를 통한 목표수행 능력 ④ 설계도의 이해, 건축관련 법규∙지침∙안전사항 파악 능력, 관련 법령 이해,       설치 설비 최적화 능력 ⑤ 관련법에 지정 된 건축설비 활용능력 및 사용기술, 안전점검능력, 위험요인      관리대책 제시 능력
필요자격	ㅇ직무 관련 자격증소지자(건축설비 관련) 및 관련업무 경력자  자격증 기준 : 산업기사, 기능사(2년),

붙임 2

개인정보 제공 동의서(공통)

개인정보 제공 동의서

(지원자 필수 제출)

  연구개발특구에프엔에스(주)의 공개경쟁 채용 응시자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

1. 개인정보 제공 항목 및 목적

제공항목	목적
ㅇ성명, 생년월일, 주소 등 인적사항	ㅇ응시자 본인확인에 활용
ㅇ전화번호(휴대전화 번호 포함)	ㅇ응시관련 서비스 정보 제공 등
ㅇ응시원서	ㅇ서류 및 면접심사 자료로 활용

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

  ㅇ 직원채용을 위한 응시원서 접수일로부터 최종합격자 발표일까지

  ㅇ 개인정보 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의

     갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용 됨.

    ※ 이에 대한 동의가 없을 경우 채용과 관련 한 별도의 연락을 받지 못하거나 채용ㆍ근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음

□ 동의함             □ 동의하지 않음

 년      월      일

  지 원 자 :              (서명)

연구개발특구에프엔에스(주) 대표이사 귀하

붙임 3

응시원서(공통)

응 시 원 서

			접수번호				별도부여로 기입하지 않음
1. 인적사항
지원 근무지	□ 세종
지원 분야	□ 시설(건축설비)	□ 미화
취업지원 대상자	□ 해당(가점비율 : □ 5% □ 10%)							□ 미해당
성  명				휴대전화
				전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입
교육구분	과목명/교육과정	교육기간	직무관련 주요내용
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
코드	자격증명	발급기관	취득일자	만료일자

4. 경력 및 대외활동사항
* 지원 직무 관련 경력사항 혹은 경험을 기입
구분	소속조직	역할 및 활동내용	활동기간
□ 경력 □ 경험

※ 자필 또는 워드로 작성, 하단의 지원자는 반드시 자필로 서명

  위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 기재내용이 추후 거짓이거나 허위로 판명 시 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

                                   년       월       일

                                  지 원 자 :                       (인)

붙임 4

자기소개서 및 경력ㆍ경험 기술서(공통)

자기소개서 및 경력‧경험 기술서

성  명			응시분야	예) 시설(전기), 미화, 경비 등
생년월일	.      .	남/여
자 기 소 개 서
※  A4용지 1매 이내 작성(자필 또는 워드), 하단의 작성자는 반드시 자필로 서명   ※  맑은 고딕체, 11p 활용, 양쪽 ㆍ 세로위 정렬    ※ (유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등  개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
경력 및 경험기술서
※ A4용지 1매 이내 작성(자필 또는 워드), 하단의 작성자는 반드시 자필로 서명   ※  맑은 고딕체, 11p 활용, 양쪽 ㆍ 세로위 정렬    ※ (유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등  개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.    ※ 시설분야는 주요경력 및 특기사항 상세히 기재하기 바랍니다.
2019.    .    .     작 성 자 :            (서명)