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「대학IT연구센터 및 IT융합고급인력과정」

2014년 사업 안내서

2014. 3.

목  차

Ⅰ. 사업개요	1

Ⅱ. 신규 추진계획	4

Ⅲ. 선정평가	11

Ⅳ. 신청서 작성안내	27

Ⅰ. 사 업 개 요

사업목적

1

o 대학IT연구센터 및 IT융합고급인력과정을 지원하여 창의성과 융합성을 갖춘 R&D전문인력양성

관련법령 및 규정

2

o 정보통신산업진흥법 제16조(전문인력의 양성)

o 국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정

o 정보통신․방송 연구개발사업 관련 법령 및 규정

o 정보통신․방송 연구개발 사업비 산정, 관리 및 사용, 정산에 관한 규정

o 정보통신․방송 연구개발 기술료 징수 및 사용‧관리에 관한 규정

o 정보통신․방송 연구개발 보안관리규정

o 정보통신․방송 연구윤리․진실성 확보 등에 관한 규정

o 정보통신․방송 기반조성사업 수행관리지침

☞ 상기 관련 규정은 정보통신산업진흥원 홈페이지(http://www.nipa.kr) 상단의 ‘지식마당’→‘법령 및 규정서식’에서 관련규정 등 참고하시고 반드시 숙지하시기 바랍니다.  (사업공고 첨부 참조)

사업내용

3

o 사업예산

- 대학IT연구센터육성지원 : 199.5억원(신규 19.5억원)

- IT융합고급인력과정지원 :  97.8억원(신규 13.2억원)

o 지원대상 : ICT분야 대학원이 설치된 국내 대학(원)

o 지원분야 : IT분야 석·박사 대학원생(4학년 학부생 포함, 20%이내)

o 지원기간 : 4년 지원(최종 평가결과에 따라 2년 추가지원 최대 6년)

o 지원규모 : 연간 8~9억원 수준(1차년도 사업기간 고려하여 6억원 수준)

o 지원방식 : 공모(지정 및 자유공모)

사업 추진절차

4

구분				주요내용		주체		추진시기
계획 수립		시행계획 통보		▸ 정보통신인력양성 시행계획 수립 - 사업별 예산 및 추진방향 설정		MSIP⇒NIPA		2월
		□
		사업계획 수립		▸ 시행계획에 따른 세부 추진계획 수립 - 사업별 지원규모, 대상, 체계 등		NIPA		3월
		□
		사업공고		▸ 지원예산, 대상, 자격조건 등 신규사업 공고 추진 - 언론매체, NIPA 홈페이지 등 공고		NIPA		3월～4월
		□
선정 평가		사업계획서 접수		▸ 신청서 접수 - NIPA 홈페이지(www.nipa.kr) 전산접수		수행기관⇒NIPA		3월～4월
		□
		선정평가		▸ 사업계획서 사전검토 및 단계별 평가 진행 - 서면, 현장, 발표 평가위원회 추진		NIPA		5월
		□
수행 관리		선정 및 협약체결		▸ 심의위원회를 통한 최종 과제선정 및 협약체결		MSIP (미래창조과학부) NIPA⇔수행기관		6월
		□
		사업비 지급		▸ 예산집행계획에 따른 사업비 지급 - 일괄 또는 분할 지급		NIPA⇒수행기관		6월
		□
		수행관리		▸ 협약변경, 중간검점, 수행관련 교육 등		NIPA⇔수행기관		수시
		□
		중간평가 (연차점검) (최종평가)		▸ 연차별 보고서 제출(최종보고서) - 중간평가(연차점검) 또는 최종평가 실시 - 평가결과 후속조치(사업비 조정 등)		수행기관⇒NIPA		12월말 (차년도 1월)
		□
사후 관리		사업비 정산		▸ 사업비 사용실적보고서 제출 - 연차별 정산(집행잔액 반납 및 불인정 금액 반납)		수행기관⇒NIPA		2월말
		□
		기술료		▸ 기술실시 결과 제출		수행기관⇒NIPA		수시
		□
성과 관리		성과관리		▸ 연차별 성과보고서 제출 및 종료 후 5년간 성과제출		수행기관⇒NIPA		1월말

Ⅱ. 신규 추진계획

지원개요

1

o 신청대상 : 국내 ICT분야 대학원이 설치된 국내 대학(원)

o 지원분야

구분	기술분야	연구주제(과제명)
ITRC	스마트네트워크	‣스마트한 주파수 이용을 위한 스펙트럼 및 전파기술
	IoT	‣에너지 절감을 위한 IoT 플랫폼 및 응용 기술 개발
	사이버공격대응	‣산업기밀 정보유출 방지를 위한 융합보안 SW연구개발
IT융합	ICT힐링 플랫폼	‣웰니스 스마트 서비스 플랫폼 및 콘텐츠 개발
	자유공모	‣ 자유주제

* 세부 RFP 내용은【별첨1】참조

o 지원기간 : 4년(43개월, `14.6.1.～`17.12.31.)

- 최종평가 결과에 따라 추가 2년 지원 가능(최장 6년)

- 중간평가 등을 통해 감액 또는 조기종료 가능

o 지원예산 : (ITRC) 199.5억원(신규 19.5억원)/(IT융합) 97.8억원(신규 13.2억원)

- 1차년도는 사업기간(6월~12월, 7개월)을 고려하여 과제당 6억원 수준 지원

- 2차 ~ 4차년도는 연간 800백만원(IT융합, 940백만원) 수준 지원

* 단, 중간(실적)평가 등 평가결과에 따라 차등지원

o 지원내용 : ICT 분야 기술개발 및 인력 양성에 필요한 사업비 지원

- 석․박사 대학원생 인건비 지원

- 산학협력중점교수 채용 시 인건비 지원

- 실습․연구에 필요한 기자재 및 시설비, 연구 활동비 등 지원

- 대학 IT연구센터 및 IT융합연구센터 운영 관련 간접비 등

지원조건

2

① 수행주체

o 신청대상 : IT분야 대학원이 설치된 국내대학, 주관대학 1개 과제만 신청 가능

- ICT공학+인문․사회․예술․디자인 등 컨소시엄 허용․우대

- 주관대학이 타 대학 및 참여기업 등과 컨소시엄 가능

☞ 대학별 IT고급인력양성 편중 방지를 위해 주관대학 기준으로 전체 연구센터

(ITRC 및 IT융합)의 수는 최대 3개로 제한(현재 수행중 과제 포함)

☞ 인문․사회․예술․디자인 등 컨소시엄을 구성한 경우 참여인력비율(20∼50%)에 따라 차등 우대점수 부여(교수1명 참가 필수)

② 참여인력

o 교수 8인 이상,  full-time 석․박사 과정 재학생 40인 이상(단, IT융합 45인 이상)

* 일정 학점을 이수하고 센터장이 그 필요성을 인정하는 학부생도 참여 허용(전체학생중 20% 이내)

☞ 참 여 율 : 총괄책임자(30% 이상), 과제책임자․참여연구원(10% 이상)

【참여인력 자격기준】

구분	기 준
총괄 책임자	o 現 대학IT연구센터 육성 지원사업(ITRC) 및 IT융합 고급인력과정 지원사업(C-ITRC)의 총괄책임자는 신규과제 총괄책임자로 신청 불가
	o 대학IT연구센터 및 IT융합고급인력과정지원사업의 중단․종료과제의 총괄책임자는 신규 과제의 총괄책임자로 참여 불가 - 최근 2년(2012년～2013년 사업년도)이내 조기종료(탈락) - 최근 1년(2013년 사업년도)이내 정상종료
	o 국가연구개발사업의 現총괄책임자가 신규과제로 선정되는 경우에는 기존 과제 총괄책임자職에서 탈퇴해야 함
	o 신규과제의 과제기획(RFP 도출)에 참여한 자는 총괄책임자로 참여 불가하며, 참여연구원으로만 가능
참여 연구원	o 참여연구원 중 참여교수는 대학IT연구센터육성 지원사업 및 IT융합 고급인력과정 지원사업에 참여연구원 으로 복수 참여 가능하나 2개 과제 초과 참여 불가
	o 참여연구원이 동시에 수행할 수 있는 국가연구개발사업 연구개발과제 수는 5개까지로 제한

③ 민간부담금

o 정부출연금 10%이상 부담

- 대학(지자체 포함) 및 기업체는 정부출연금의 10%이상 부담(현금 기준)

* 대학(지자체포함), 참여기업은 각각 정부출연금의 5%이상 반드시 부담

* 참여기업이 중소기업인 경우, 민간부담금을 정부출연금의 2.5%이상 부담

☞ 참여기업 : 사업비의 일부를 부담하고 사업에 참여하는 기업

<참여기업별 민간부담금 매칭기준>

구분	계상기준
공동연구추진기업 (참여기업 중)	‣(정부출연금/세부프로젝트수) × 25% 이상 = 매칭금액 총합계 (현물포함, 현금 50%이상) * 기업체(중소․중견기업) 2개 까지 참여가능

④ 의무사항

o 창의과제 지원

- 석․박사 학생들의 자발적인 다학제적팀(구성)이 제안하는 자율 연구 과제를 추진도록 지원(팀별 500만원 내)

* 석․박사를 중심으로 추진하되, 학부생도 포함하여 자율연구 지원

☞ 활용방안 : 창업을 원할 경우, 과제지원과 별도로 기존 미래창조과학부 사업과 연계하여 자금, 멘토링, 인적네트워킹 등 지원

o 무한상상공간 설치

- 학생들이 자유롭게 모여 창의적․다학제적 연구를 할 수 있는 ‘무한상상공간’ 설치 의무화

☞ 의무사항 : 원활한 운영을 위하여 단일공간으로 66m2(20평)이상 확보

o 기술사업화․기업가정신 교육프로그램 운영

* 센터장 이하 학생들 교육 실시(이수비율에 따라 실적평가 점수 부여)

o 중견․중소기업 공동연구 활성화

- 세부과제 중 1개 이상은 중견․중소기업 수요에 바탕한 과제구성 및 운영계획 마련 의무화

☞ 추진방향 : R&D연구공간을 기존 센터에서 중소기업 현장으로 확대하여, 학생들의 현장적응력 제고, 중소기업에 대한 인식변화 등 고용연계 촉진

☞ R&D절차 : ①중소기업 수요 발굴 → ②센터 내에서 이론연구, 시뮬레이션 → ③중소기업 내에서 시제품 제작 → ④대학의 기술이전 및 중소기업의 상품 출시

* 2개 과제를 중견․중소기업 공동연구 수행시 우대점수 부여

* 중소기업 참여인원 비율에 따라 차등 우대점수 부여

o 산학협력중점교수 1명 이상 채용 의무화

- 주관대학의 산학협력중점교수 채용에 대해서만 인정(참여율 50% 이상)

- 타 사업에서 旣 채용된 산학협력중점교수 불인정 【별첨2】 참조

o 개발방법론, 프로세스 관리 및 개발관리시스템 등 SW관련 연구가 제시되어야함

* [별첨1] 과제별 RFP참고(자유공모 과제도 SW관련 연구 필수)

우대사항

3

o 산학협력중점교수 1명 의무화 이외 추가 채용(확약 포함)시 가점 3점 부여

o 총괄책임자 또는 세부과제 책임자가 여성교수이거나 참여대학원생의 20% 이상이 여성인 경우 가점 4점 부여

* 가점 신청대학은 선정될 경우 총 지원기간 동안 이행사항 유지

o 주관기관이 수도권(서울․경기) 이외 지방에 소재한 경우 가점 3점 부여

* 현재 ITRC 및 C-ITRC로 지원중인 대학은 제외

지원제외

4

o 국가연구개발사업에 참여제한 중인 자 : 관련규정 참조

- 주관기관, 주관기관의 장, 참여기관, 참여기관의 장, 총괄책임자, 참여연구원 중 참여제한 조건에 해당하는 자

- 정산금, 기술료 미납 기업은 참여제한(http://rndgate.ntis.go.kr 에서 제재정보 확인 가능)

o 과제제안요구서의 목표 및 내용에 부합하지 않은 신청과제는 사전 제외 가능

o 기타 관련규정에 따라 부적합한 경우 제외 가능

과제신청 및 접수

5

o 공고기간 : ‘14. 3. 27.(목) ~ 4. 28.(월) / 31일간

o 접수기간 : ‘14. 4.  1.(화) ~ 4. 28.(월) 18시까지

o 접수서류 : 공문, 신청서(사업계획서 양식 및 증빙서류 등)

☞ 관련양식은 NIPA 홈페이지 사업공고 또는 상단의 ‘사업안내’→‘인력양성/교육’→정보통신기술인력양성→‘대학IT 연구센터육성 지원’→‘공지사항’에서 신청서 양식 다운

o 접수방법 : NIPA 홈페이지(www.nipa.kr)를 통한 전산접수(매뉴얼 참조)

절차		주 요 내 용
(Step1)		▶ NIPA 홈페이지(www.nipa.kr)에서 총괄책임자 아이디로 로그인
□
(Step2)		▶ 홈페이지 메인화면 중앙하단의 “사업성과관리시스템”(⇒ NEW SMART(사업성과관리시스템) 선택하여 이동) 또는 “전산접수”를 클릭
□
(Step3)		▶ 상단 메뉴 중 신청 매뉴 클릭하여 접수중인 사업 중 해당사업 선택 - 과제신청 클릭(공고사업명을 클릭할 경우 공고내용 재확인 가능)
□
(Step4)		▶ 이용약관, 개인정보보호, 참여제한, 가산점 등을 확인
□
(Step5)		▶ 과제기본정보, 목적 및 내용, 기관정보, 참여인력정보, 사업비, 장비정보, 첨부자료 등 탭 순서대로 입력하고 저장(필수 입력사항 확인) - 중간저장 가능하며, 접수완료 버튼 클릭전까지 수시 입력 가능
□
(Step6)		▶ 모든 자료가 입력된 후 제출 완료 버튼을 클릭하여 등록된 정보를 최종 확인하고 접수완료 버튼을 클릭하여 완료 - 제출된 파일은 별도의 인쇄본 제출 필요 없음.
□
(Step7)		▶ 접수 완료된 이후 접수번호 확인 - 전산접수 마감 1시간전까지 최종완료 협조 요청

사업설명회

6

o 일   시 : 2014. 4. 9(수) 14:00~16:00

o 장   소 : NIPA 본원 대강당(서울 송파)

o 대   상 : 사업 신청을 희망하는 대학 등 관계자

Ⅲ. 선정평가

평가절차 및 방법

1

o 평가절차 : 2단계, 5차에 걸친 심층평가

- 서류검토→서면평가 실시후, 서면평가에 참여한 평가위원이 현장실사(2~4인)→발표평가→종합심의를 통해 최종 선정

1단계 평가

2단계 평가

1차		2차(40%)
적합성		서면평가
NIPA		평가위원회, NIPA

3차(확인)		4차(60%)		5차(가점)
현장실사		발표평가		종합심의
평가위원회, NIPA		발표평가 위원회		사업심의 위원회

o 평가방법 : 평가위원회를 통한 전문성, 공정성 확보

구분		평가방법	주요내용
1차	적합성검토	서류검토 (NIPA)	․신청자격(신청 제외기준) 및 가점부여 등 과제신청 적합여부를 서류검토를 통해 확인
2차	서면평가	서면평가위원회 (NIPA)	․사업계획서를 토대로 평가위원회에서 서면으로 검토하여 평가
3차	현장실사	현장점검위원회 (NIPA)	․평가대상 全數실사, 현장점검위원회를 통한 평가 ․사업계획서 내용 및 수행능력 등에 대한 인터뷰 실시
4차	발표평가	발표평가위원회 (NIPA)	․총괄책임자 발표를 통해 평가위원회에서 평가 ․현장실사의견서를 참조하여 평가 ․결과통보․이의신청 확인후 MSIP 평가결과 보고
5차	종합심의	심의위원회 (MSIP)	․미래창조과학부에서 심의위원회 심의 후 최종확정

평가위원 구성

2

o 각계 의견을 반영하기 위하여 위원장 1인을 포함하여 분과별 산․학․연 전문가 7인 내외 구성 (산업계 40%)

o 평가위원 Pool에 등록된 위원으로 구성

o 평가대상과제의 주관 및 참여기관에 소속된 전문가 등 평가의 공정성을 훼손시킬 우려가 있는 전문가는 평가위원 구성시 배제

평가내용 및 기준

3

o 대학원의 사업수행능력, 인력양성계획, 연구계획 및 기대효과에 대한 내용을 평가

구분	평가항목	배점
		서면	발표
사업수행 능력 (30)	․주관대학의 센터운영 의지 및 지원계획의 적정성	5	5
	․총괄책임자 및 참여교수의 전문성 및 역량	5	5
	․참여기관의 전문성 및 역량	5	5
	․융합컨소시엄 구성 비율	5	5
	․융합컨소시엄 운영계획의 질적 우수성	5	5
	․무한상상공간 조성 및 운영계획의 적정성	5	5
인력양성 계획 (25)	․인력양성 계획의 우수성	10	10
	․배출인력의 중소기업 등 산업체 고용연계 전략	10	10
	․기업가정신교육 도입 및 운영계획의 효율성	5	5
연구계획 (35)	․연구계획의 우수성	5	5
	․연구계획의 창의․도전성	5	5
	․중견․중소기업 참여비율, 공동연구 과제비율 및 연구체계의 우수성	10	10
	․학생주도 창의 자율과제 운영계획의 적정성	3	3
	․연구비 편성 및 사용계획의 적정성	2	2
	․효율적인 연구성과 제고방안(특허․기술사업화․기술이전 등)	10	10
기대효과 (10)	․연구성과의 관련분야 산업․경제․기술․고용 기여도 및 파급효과	5	5
	․자율적 목표의 계량적․구체성	5	5
계		100	100

※ 세부 평가기준은【별첨3】참조

o 평가점수 : 서면(100점×40%) + 발표(100점×60%) + 산학교수채용가점(3점) + 여성가점(4점) + 지역가점(3점) = 최대 110점

o 평가결과 : 사업심의위원회에서 최종 심의하여 선정

- 동일 대학에 ITRC 및 C-ITRC 지원 과제 수는 최대 3개 제한하여 지원

☞ 대학 IT연구센터육성 지원사업과 IT융합 고급인력과정 지원사업에서 각각 중복 선정된 경우 IT융합 고급인력과정 지원사업 우선 지원

주요일정

4

o 2014. 3. 27(목) ~ 4. 28(월) : 사업공고

o 2014. 4.  1(수) ~ 4. 28(월) : 사업계획서 접수

o 2014. 4월 ~ 5월           : 선정평가

o 2014. 6월중                : 협약체결 및 사업비 지급

o 2014. 연중                : 중간점검 등 모니터링

o 2015. 2월                  : 연차점검

【별첨】

1. 2014년도 신규 선정분야 RFP 개요

2. 산학협력중점교수 채용 의무화 적용기준

3. 2014년도 선정평가 세부기준

4. 2014년 계속과제 현황

별첨1

2014년도 신규 선정분야 RFP 개요

① 스마트 네트워크

관리번호	2014-ITRC-01	과제유형	지정공모(○)/자유공모( )-기반( )/산학(○)
과제명	스마트한 주파수 이용을 위한 스펙트럼 및 전파기술
1. 필요성
o 향후 모든 사물이 지능을 가지고 서로 연결되는 스마트 네트워크 환경에서 주파수 자원의 가치는 점점 증대되고 있으며, 전파를 필요로 하는 분야 역시 전통적인 방송·통신·국방 이외에도 의료, 공공안전 등으로 급속히 확산되고 있음 - 하지만, 사용 가능한 전파의 주파수는 한정되어 있어 주파수 부족 현상은 갈수록 심화되고 있음 o 주파수(스펙트럼) 관리의 지능화 및 새로운 창의적 전파 서비스의 제공은 국익증진과 국민 편익 향상에 매우 중요한 핵심과제일 뿐만 아니라, 공공재인 주파수와 전파기술의 국내 경쟁력을 높임 ⇒ 이를 바탕으로 세계로 나아가기 위해서는 스펙트럼 및 전파의 미래 기술과 관련된 전문인력 양성이 필요함 o 이러한 스펙트럼 및 전파인력을 양성하기 위해서는 주파수ㆍ전파 관련 전문기관 및 중소·벤처 기업 등과의 협력을 통한 실무경험이 중요함
2. 연구목표
[기술개발] o 최종목표 : 스마트한 주파수 이용을 위한 스펙트럼 및 전파기술 개발 - (1세부) 개방형 스펙트럼 공학기술 개발 - (2세부) bps/km2를 최대로 하기 위한 미래전파통신 핵심기술 연구 - (3세부) 새로운 전파응용 서비스 발굴을 위한 미래전파기술 개발 - (4세부) 전파 전문기관/중소·벤처기업 등 R&D 지원 o 연구내용 - (1세부) 인문·사회분야와 IT분야의 다학제 간 융합연구를 통한 미래의 개방형 스펙 트럼 연구, 주파수 공동사용을 위한 주파수 자원관리기술, 간섭 대응 및 회피 방안 연구, 주파수 간섭 확인을 위한 측정 환경 구축 및 검증 - (2세부) 세계 최고 수준의 bps/km2를 목표로 정책측면, 주파수 측면, 통신 기술 (PHY, MAC 및 Network 계층) 측면, 망 구축 측면에서 신개념의 다양한 시도를 제시하고, 신청대학별로 창의적인 미래전파통신 시스템 구현 및 검증 - (3세부) 통신 이외의 새로운 전파 응용 분야 발굴을 위한 근역장 (Near field) 안테나/전파전파/RF 요소기술 연구, 미래전파 응용 시스템 구현 및 검증 (전파의료, 전파 이미징, 제스처 인식 등 미래전파기술 중 1개 이상 선택 가능) - (4세부) 주파수 및 전파 관련 전문기관과 기술 협력 및 정책 협력, 공동 R&D를 통해 전파관련 전문 중소·벤처기업에서 필요로 하는 전문 연구 인력 양성 o 응용분야 : 주파수를 사용하는 각종 전파응용기술, 차세대 무선통신시스템, 미래전파 시스템 등 관련 산업 전 분야에 응용가능

[인력양성] o 최종목표 : 스마트한 주파수 이용을 위해 스펙트럼 및 전파 핵심기술을 연구하고, 차세대 무선통신 및 전파기술의 경쟁력을 이끌어 가는 글로벌 인재 양성 - 대학과 산업체 간의 산학협력을 통해 산업체 적용이 가능한 미래 스펙트럼 및 전파 핵심기술을 개발하고 응용할 수 있는 능력을 갖춘 석박사급 전문 연구인력을 연간 20명 수준 배출 o 방법 - (교육시스템) 우수학생 선발 → 효율적인 교육 → 취업연계 → 사후관리에 이르기까지 전주기적인 인력양성 시스템 구축 운영 ※ 스펙트럼 및 전파 기술 전문인력양성을 위해 필요한 신규 교과과정 설계 운영 ※ 전파, 안테나, RF, 모뎀, 네트워크, SW의 융합 설계가 가능한 교육시스템 구성 - (산학협력) 관련기업과의 산학공동연구에 대학원생이 활발히 참여하여 핵심 기술에 대한 문제해결 능력과 프로젝트 수행능력이 우수한 인재로 양성 - (글로벌역량) 스펙트럼 및 전파기술 관련 국제학회 참가발표 및 해외 대학/연구소/기업 관련 연구소와의 인력교류
3. 지원기간/예산/추진체계
o 기간 : 4년(1단계 : 2년, 2단계 : 2년) 4년차 종료평가 결과에 따라 추가 2년 지원 가능 o 정부출연금 : ‘14년 6.5억원 수준(4년간 정부출연금 30.5억원 내외) o 주관기관/참여인력 : 대학(원)/교수 8인 이상, 석박사 대학원생 40인 이상
[필수사항] o 연차별 연구목표, 연구내용, 주요결과물, 자체평가 지표 및 석박사 배출계획이 제시되어야 함 o 중소·벤처기업 등 산업계로부터의 수요조사 및 분석 내용을 기반으로 구체적 협력 및 지원방안 (기술이전, 산학협력 및 인력교류 등)이 제시되어야 함 o SW기반 연구개발체계(개발방법론, 프로세스 관리 및 개발관리시스템 등)가 제시되어야 함 ※ 연구인력의 연구과정 및 결과물을 체계적으로 저장하고 관리하기 위한 연구개발 관리시스템 등 제시		[추진체계 예시]
[추가사항] o 최종 목표의 성공적인 달성을 위해 필요한 추가 연구개발 내용의 제시가 가능함 o 해외 기관(대학, 연구소, 산업체)과의 글로벌 협력 연구 방안 등의 제시가 가능함 o 2단계 이후 민간부담금 확대 및 연구센터의 자립화 방안 제시가 가능함
[기타사항] o 주파수 및 전파관련 연구 전문기관들과 협조하여 주파수 및 전파 분야의 R&D 네트 워크를 구성하고, 국가의 공공재인 주파수와 전파 분야 R&D의 중추적인 역할을 수행해야 함

② IoT

관리번호	2014-ITRC-02	과제유형	지정공모(○)/자유공모( )-기반( )/산학(○)
과제명	에너지 절감을 위한 IoT 플랫폼 및 응용 기술 개발
1. 필요성
ㅇ 전 세계 IoT (Internet of Things) 시장은 2013년 2,000억 달러에서 2022년 1조 2,000억 달러로 성장할 것으로 전망하고 있으며, 국내 IoT 시장 규모는 2013년 2조 2,827억 원에서 2022년 22조 8,200억 원 규모로 급성장할 것으로 전망함 ㅇ IoT 서비스 활성화를 위해서는 한국의 우수한 ICT (Information and Communication Technology) 인프라 및 인력를 활용한 IoT 기반구축이 필요하며, 이를 위해서는 조기 시장 확산이 가능한 서비스 모델의 개발과 특정 서비스만을 위한 전용 플랫폼이 아닌 다양한 서비스 바인딩이 가능한 개방형 플랫폼의 개발이 반드시 필요함 ㅇ 현재 국내의 IoT 서비스는 텔레매틱스 서비스, 커넥티드 카 서비스, 실시간 차량관제 서비스, 스마트 팜 서비스, 스마트 홈 서비스 등이 제공되고 있으나, 주로 대기업 위주의 서비스이어서 단기간의 기술 개발을 통한 실질적인 사업화가 가능한 중소기업 주도형 IoT 기반의 비즈니스 모델 및 관련 기술의 개발이 시급함 ㅇ 에너지 분야에서 에너지 소비절감 및 효율 향상을 위한 기반기술 개발은 국가적인 아젠다로 시급성 및 시장 파급효과 측면에서 매우 중요하며, 대규모가 아닌 소규모 단위 사업장에서의 IoT 기술을 융합한 에너지 절감 비즈니스 모델은 중소기업 주도의 서비스 시장을 창출할 것으로 기대됨
2. 연구목표
[기술개발] ㅇ 최종목표 : 에너지 분야의 중소기업 주도형 서비스 창출을 위한 IoT 기반의 비즈니스 모델 개발 및 이를 위한 디바이스, 플랫폼, 서비스 연계기술 개발 - (1세부) IoT 기반 및 요소 기술 연구 - (2세부) IoT 응용 기술 연구 및 시험 구현 - (3세부) 에너지 절감을 위한 IoT 기반 비즈니스 모델 구축 - (4세부) IoT 관련 중소‧벤쳐기업 등 R&D 지원 ㅇ 연구내용 - (1세부) 자율구성 및 네트워킹 기술, 소프트웨어 기반 Configuration 및 Visibility 기술, ICT 디바이스 최적 활용 및 scaling 기술, 개방형 데이터 수집 및 공유 기술, API (Application Programming Interface) 중심의 통합적인 IoT 플랫폼 구조 - (2세부) IoT 자체 고신뢰성 모니터링, 데이터/비즈니스 Intelligence 기술, 실시간 에너지 소모 패턴 및 서비스 상황 정보 분석 기술, 중소기업 연계 시범 서비스 - (3세부) 비즈니스 환경/기술 트렌드 분석, 비즈니스 프로세스/경제성 분석 모델 구축, 중소기업 지원 및 시장 진입 기반 구축, 표준화/법제도 개선 방안 도출 - (4세부) IoT 관련 중소‧벤쳐기업 수요조사 분석, R&D 및 사업화 지원

ㅇ 응용분야 - 에너지 절감 및 생산성 향상을 위한 산업계 관점에서의 IoT 응용서비스 - 운용 효율, 비용절감 및 장애진단 측면에서의 IoT 활용 등 [인력양성] ㅇ 최종목표 : 에너지 서비스 관련하여 IoT 기반의 디바이스, 플랫폼, 서비스 핵심 소프트웨어 기술을 연구하고, 이를 응용한 그 외의 IoT 서비스 분야에서도 중소기업 주도형 비즈니스 모델의 창출과 관련 기술 경쟁력 및 글로벌 역량을 갖춘 창의적 연구인력 양성 ㅇ 방법 - (교육시스템) 수요기술 및 수요인력 요구사항 수집/분석 → 교육 로드맵/교과과정 개발 → 취업연계 - (산학 협력) 관련 기업과의 산학공동연구 → 핵심/애로기술의 개발능력 및 우수한 프로젝트 수행능력을 갖춘 인재로 양성 - (경쟁력) 에너지 서비스 분야 IoT 기반 기술 경쟁력을 갖춘 전문 인력 및 다양한 서비스에 응용이 가능한 비즈니스 모델 및 사업화 모델의 개발, 기획이 가능한 창의력 인재 양성 - (글로벌역량) 관련 해외 대학/연구소/기업과의 인력/기술 교류 및 국제표준 기술 연구/구현을 통한 글로벌 인재 양성
3. 지원기간/예산/추진체계
ㅇ 기간 : 4년(1단계 : 2년, 2단계 : 2년) 4년차 종료평가 결과에 따라 추가 2년 지원 가능 ㅇ 정부출연금 : ‘14년 6.5억원 수준(4년간 정부출연금 30.5억원 내외) ㅇ 주관기관/참여인력 : 대학(원)/교수 8인 이상, 석박사 대학원생 40인 이상
[필수사항] ㅇ 연차별 연구목표, 연구내용, 주요결과물, 자체평가 지표 및 석박사 배출계획이 제시되어야 함 ㅇ 중소·벤처기업 등 산업계로부터의 수요조사 및 분석내용을 기반으로 구체적 협력 및 지원방안(기술이전, 산학협력 및 인력교류 등)이 제시되어야 함 ㅇ SW기반 연구개발체계(개발방법론, 프로세스 관리 및 개발관리시스템 등)가 제시되어야 함 ※ 연구인력의 연구과정 및 결과물을 체계적으로 저장하고 관리하기 위한 연구개발 관리시스템 등 제시		[추진체계 예시]
[추가사항] ㅇ 최종 목표의 성공적인 달성을 위해 필요한 추가 연구개발 내용의 제시가 가능함 ㅇ 해외 기관(대학, 연구소, 산업체)과의 글로벌 협력 연구 방안 등의 제시가 가능함 ㅇ 2단계 이후 민간부담금 확대 및 연구센터의 자립화 방안 제시가 가능함

③ 사이버대응기술

관리번호	2014-ITRC-03	과제유형	지정공모(○)/자유공모( )-기반( )/산학(○)
과제명	산업기밀 정보유출 방지를 위한 융합보안 SW 연구 개발
1. 필요성
ㅇ 최근 산업기밀유출 사고가 급증하고 있으며 이는 내부자(또는 인가된 외부자에 의한 위탁개발/운영) 등의 내부공모를 통해 유출 되고 있는 실정 ㅇ 다양한 물리적 방법인 불법적인 방법을 통한 자료 밀반출, 이동식 저장장치를 통한 자료복사 등을 통해 조직의 핵심자산이 유출되는 보안 사고를 최소화하기 위한 방법으로서 기존 IT 자산보호 중심의 정보보호 활동은 한계점이 존재 ㅇ 물리적, 기술적, 관리적 등 보안 취약점을 추출하고, 이에 대한 보안대책을 입체적으로 구현할 수 있는 융합형 보안 SW개발과 인력양성이 필요한 시점임 따라서, 인문사회/디자인 지식을 함유한 고차원의 전문 보안SW 개발과 교육이 필요 ㅇ 관련 자료에 의하면, 국내 중소기업 중 약 40% 이상이 핵심기술을 보호하기 위한 별도의 관리자 없는 것으로 조사되었으며(중소기업의 핵심기술은 대기업에 비하여 기업성장을 위해 상대적으로 중요한 필수요건임), 이러한 산업기밀 정보를 다차원으로 보호할 수 있는 전문 인력 수요는 매년 19.8% 급증할 것으로 전망되고 있음
2. 연구목표
[기술개발] ㅇ 최종목표 : 창조산업 지속가능 성장을 위한 산업보안 예방/탐지/추적기술 개발 - (1세부) 창조산업 보안관리 모델(인증)설계 및 자동화 지원도구 연구 - (2세부) 범죄학/행동과학 관점의 비정상적인 정보유출행위 탐지기술 연구 - (3세부) 산업기밀 정보의 안전한 유통과 사후 추적성 확보 기술 연구 - (4 세부) 중소규모 기술 집약형 혁신/벤처기업 기술보호 및 운영지원 ㅇ 연구내용 - (1세부) 산업보안(외부위탁용역 관리포함) 관리기술, 선제적 산업기밀정보 취약점 추출기술, 맞춤형 산업보안교육 SW지원도구 등 - (2세부) 프로세스 기반 사용자행위(디지털 흔적)을 분석/탐지 기술 등 - (3세부) 물리적 복제 차단기술, 상황인지형 산업기밀 암호화 기술, 무결성 확보를 위한 SW 검증/평가 기술, 산업기밀 정보감사/복구 기술 등 ㅇ 응용분야 : 융합산업 생태계를 구성하는 SW 융합기술 요소 생산/공급 기업(임베디드 SW, 콘텐츠/응용 SW 등), 융합 제품/서비스 생산기업(주력 전통산업, 재난안전, 보건의료 등), 융합 제품/서비스 활용기업 등 창조경제 지속가능성 확보를 위한 기반조성 구축(선행기술 확보)

[인력양성] ㅇ 최종목표 : 보호대상이 되는 기술부터 사람까지 다차원적인 방어체계를 개발/구축할 수 있는 융합형 보안인재 양성 - 산업기밀 정보를 침해요소로부터 보호하고, 불법적인 정보유출에 의한 손실방지 연구를 수행할 수 있는 능력의 석박사급인력을 연간 20명 배출 - 현장에서 다양하게 발생하고 있는 보안이슈들을 전문적인 지식과 기술 등을 활용하여 창의적으로 해결할 수 있는 고급 인재양성 프로그램 운영 ㅇ 방법 - (교육시스템) 다양한 전공의 우수학생 선발 → 개방형 융합보안 SW교육 프로그램 운영 → 수요지향형 산학연계과정 진행 → 취업연계 및 사후관리에 이르기 까지 전 주기적인 인력양성 시스템 구축 운영 ※ 산업기밀정보 유출방지를 위한 융합보안 전문인력 양성을 위해 필요한 신규 교과과정 설계 및 운영(보안전략과 거버넌스, BYOD 보안 및 스마트 워크, 비즈니스 보안 분석 및 설계, 정보범죄와 심리, 보안감사 및 관제 등) - (산학협력) 관련기업(산업보안 제품/서비스 공급/수요)과의 산학공동연구에 대학생이 활발히 참여함으로써, 현장에서의 경험적 지식을 보유한 균형감 (이론/경험) 있는 인재로 양성 - (글로벌역량) 산업보안 관련 국제학술대회 참가발표와 함께 관련된 해외 대학/연구소/기업 등과의 실제적인 인력교류 진행
3. 지원기간/예산/추진체계
ㅇ 기간 : 4년(1단계 : 2년, 2단계 : 2년) 4년차 종료평가 결과에 따라 추가 2년 지원 가능 ㅇ 정부출연금 : ‘14년 6.5억원 수준(4년간 정부출연금 30.5억원 내외) ㅇ 주관기관/참여인력 : 대학(원)/교수 8인 이상, 석박사 대학원생 40인 이상
[필수사항] ㅇ 연차별 연구목표, 연구내용, 주요결과물, 자체평가 지표 및 석박사 배출계획이 제시되어야 함 ㅇ 중소·벤처기업 등 산업계로부터의 수요조사 및 분석내용을 기반으로 구체적 협력 및 지원방안(기술이전, 산학협력 및 인력교류 등)이 제시되어야 함 ㅇ SW기반 연구개발체계(개발방법론, 프로세스 관리 및 개발관리시스템 등)가 제시되어야 함 ※ 연구인력의 연구과정 및 결과물을 체계적으로 저장하고 관리하기 위한 연구개발 관리시스템 등 제시		[추진체계 예시]
[추가사항] ㅇ 최종 목표의 성공적인 달성을 위해 필요한 추가 연구개발 내용의 제시가 가능함 ㅇ 해외 기관(대학, 연구소, 산업체)과의 글로벌 협력 연구 방안 등의 제시가 가능함 ㅇ 2단계 이후 민간부담금 확대 및 연구센터의 자립화 방안 제시가 가능함

④ ICT힐링플랫폼

관리번호	2014-IT융합-01	과제유형	지정공모(○)/자유공모( )-기반( )/산학(○)
과제명	웰니스 스마트 서비스 플랫폼 및 콘텐츠 개발
1. 필요성
ㅇ 빠른 속도로 진행되고 있는 초고령 사회와 생활수준의 향상에 따라 건강관리 패러다임이 질병 치료 중심에서 예방 및 사전관리 중심으로의 변화되고 삶의 질 향상을 영위하고자 하는 웰니스 기술에 대한 수요가 급증하고 있으며, 웰니스를 위한 실생활 서비스를 선점하기 위한 기술개발에 노력을 기울이고 있어 기술이 성숙되기 전 국산 기술 확보 측면에서 연구개발이 필요함 ㅇ 건강한 삶을 위해 적극적인 투자와 활동을 하고 ICT 기술 등 신기술에 적극적인 성향을 가진 신고령층이 등장하면서 수요계층이 세분화되고, 핵가족화 및 개인화 추세로 인해 일상생활 중 세심한 돌봄이 필요한 계층에 대한 신체적․정신적 케어 서비스의 필요성이 증대됨 - 일상건강/생활환경/여가활동 관리 등의 서비스 수요가 웨어러블 디바이스 활성화와 맞물리면서 새로운 고부가가치 상품 및 서비스를 창출할 수 있는 웰니스 스마트 서비스 플랫폼 개발 및 콘텐츠를 위한 전문인력 양성이 시급함
2. 연구목표
[기술개발] ㅇ 최종목표 : 웰니스 서비스 시나리오 기반 스마트 서비스 플랫폼 및 콘텐츠 개발 ※ 웰니스 서비스 플랫폼 및 실증 서비스 콘텐츠 1종 이상 개발 - (1세부) 웰니스를 위한 개인건강생활정보 측정 및 모니터링 핵심 기술 연구 - (2세부) 신체활동 및 생활환경 정보기반 분석 및 예측 프레임워크 기술 연구 - (3세부) 서비스 시나리오 기반 응용 서비스 프레임워크 기술 연구 - (4세부) 중소기업 수요조사 기반 웰니스 서비스 실증 사업 구축 ※ 1․2세부는 3세부의 서비스 시나리오 사업규모에 맞게 구체적으로 제안 ㅇ 연구내용 - (1세부) 생체정보 및 생활환경 측정을 위한 센싱 처리 및 모니터링 기술, 사용자 추적 및 인지를 위한 다중 센싱 연동기술, 웨어러블 디바이스를 포함한 정보 수집 미들웨어 기술 등 - (2세부) 신체활동 및 생활환경에서 발생하는 대용량 정보(다중센싱 사용자 정보) 기반 이벤트 추출․DB생성, 웰니스 패턴 분석 및 최적 의사결정을 위한 예측 분석(Predictive Analytics) 기술 연구 등 - (3세부) 수요조사 기반 서비스 시나리오 개발 및 시나리오 최적화된 응용서비스 프레임워크 기술 연구, 응용서비스 개발을 위한 오픈 API 컴포넌트 개발 등 - (4세부) 응용서비스 프레임워크 검증을 위한 서비스 콘텐츠 개발 및 서비스 시나리오 기반 관련 중소기업을 통한 실증 사업 구축 ㅇ 응용분야 : 일상생활에서의 건강증진 서비스, 편리하고 안전한 생활환경 구현 및 관리 서비스, 즐거운 삶을 영위하기 위한 여가활동 관리 서비스 등 적극적인 건강증진과 예방활동 및 웰빙을 유지하기 위한 다양한 웰니스 서비스 플랫폼으로 활용

[인력양성] ㅇ 최종목표 : 스마트하고 경쟁력있는 웰니스 서비스 플랫폼을 위한 핵심 기술을 연구하고, ICT 기술 기반의 웰니스 서비스의 경쟁력을 이끌어 가는 글로벌 인재 양성 ※ 대학과 산업체간의 적극적인 산학협력을 통해 실제 산업 적용이 가능한 웰니스 서비스 플랫폼 기술을 개발하고 응용할 수 있는 능력을 갖춘 석박사급 전문 연구 인력을 연간 약 25명 수준 배출 ㅇ 방법 - (교육시스템) 우수학생 선발 → 효율적인 교육 → 취업연계 → 사후관리에 이르기까지 전주기적인 인력양성 시스템 구축운영 ※ 웰니스 스마트 서비스 전문인력양성을 위해 필요한 신규 교과과정 설계운영 예) 생체정보 측정 및 모니터링, 생활환경 인식 및 공간정보처리 등 - (산학협력) 관련기업과의 산학공동연구에 대학원생이 활발히 참여하여 핵심기술에 대한 문제해결 능력과 프로젝트 수행능력이 우수한 인재로 양성 ※ 산학협력을 위한 구체적인 방법 및 자체 평가 지표 제시 예) 산학 공동 활동(국·내외 논문/특허, 연구개발사업유치/기술투자유치 등) - (글로벌역량) 웰니스 서비스 관련 국제학회 참가발표 및 해외 대학/연구소/기업 관련 연구소와의 인력교류
3. 지원기간/예산/추진체계
ㅇ 기간 : 4년 (4년차 종료평가 결과에 따라 추가 2년 지원 가능) ㅇ 정부출연금 : ‘14년 6.6억원 수준(4년간 정부출연금 34.8억원 내외) ㅇ 주관기관/참여인력 : 대학(원)/교수 8인 이상, 석박사 대학원생 45인 이상
[필수사항] ㅇ 연차별 연구목표, 연구내용, 주요결과물, 자체평가 지표 및 석박사 배출계획이 제시되어야 함 ㅇ 중소·벤처기업 등 산업계로부터의 수요조사 및 분석내용을 기반으로 구체적 협력 및 지원방안(기술이전, 산학협력 및 인력교류 등)이 제시되어야 함 ㅇ SW기반 연구개발체계(개발방법론, 프로세스 관리 및 개발관리시스템 등)가 제시되어야 함 ※ 연구인력의 연구과정 및 결과물을 체계적으로 저장하고 관리하기 위한 연구개발 관리시스템 등 제시		[추진체계 예시]
[추가사항] ㅇ 최종 목표의 성공적인 달성을 위해 필요한 추가 연구개발 내용의 제시가 가능함 ㅇ 해외 기관(대학, 연구소, 산업체)과의 글로벌 협력 연구 방안 등의 제시가 가능함 ㅇ 2단계 이후 민간부담금 확대 및 연구센터의 자립화 방안 제시가 가능함

별첨2

산학협력중점교수 채용 의무화 적용기준

□ 적용대상 : 대학 IT연구센터육성 지원사업 및 IT융합 고급인력과정 지원사업

□ 신청요건

o 채용(확약포함)을 조건으로 신청시 자격 조건 인정

* 단, 당해연도 11월말까지 채용확인에 대한 실적 제출

□ 인정기준 : 교과부에서 旣 공지한 기준 준용

o 산업체 경력자로 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원활동을 중점추진하고, 산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원

구분		인정기준	비고
전임 교원	채용형	- 산업체 경력 10년 이상 - 학칙 또는 정관에 근거하여 임용, 산학협력 실적 중심으로 평가 - 책임강의시수 감면 30%	-
	지정형	- 산업체 경력 제한 없음 - 학칙 또는 정관에 근거하여 지정, 산학협력 실적 중심으로 평가 - 책임강의시수 감면 30%	-
비전임교원		- 산업체 경력 10년 이상 - 학칙 또는 정관에 근거하여 임용 - 책임강의시수 감면 30%	산학협력 실적 중심 평가 해당사항없음

□ 인정조건

① 산학협력중점교수 채용은 주관대학만 인정

② 산학협력중점교수 채용에 따른 교원인사제도(평가 및 승진) 개선 필수

o SCI급 논문 1편 / 산학협력 실적 대체 적용항목

- 기술이전, 해외특허등록, 국내특허등록, 산업체연구비수혜, 현장실습지도, 기술·경영자문

o 적용단위 :  산학협력중점교수가 소속되어 있는 학과(학부 등) 적용

☞ 단, 교수평가제도 개선사항이 시행될 수 있는 상위규정 (학과→단과→본부)까지 개선 필수

③ 타 사업에서 旣 인정된 산학협력중점교수는 불인정

④ 의무조건 1명 이외 추가로 채용(확약 포함)한 경우에는 전임, 비전임 구분없이 1명당 가점 1.5점 부여(최대 3점)

☞ 추가채용의 경우에는 지정형은 인정되지 않음.

- 산학협력중점교수 의무 및 추가채용 가점을 받은 경우 총사업기간동안 유지

⑤ 교수 채용을 통한 산학협력 강화를 위해 참여율 50% 이상 의무화

□ 사업비 지원

o 산학협력중점교수 채용에 따른 인건비 지원 가능

- 신규채용(전임, 비전임 무관)의 경우 참여율에 따라 인건비를 지원

- 지원한도 : 1인당 최대 70% 이내(총 4천만원 한도) 지원

* 단, 대학내에서 지정된 산학협력중점교수는 제외(현물 계상만 가능)

□ 조치사항

o 산학협력중점교수 채용 확약을 통해 선정된 과제가 이를 이행하지 않을 경우, 제재 및 정부지원금 환수 조치

o 수행기간 중 산학협력중점교수가 퇴사 등으로 해당과제를 수행하지 못할 경우 협약 변경 승인 요청을 통해 승인여부 결정

- 미 충원될시 중간평가 등에 반영하여 지원중단 및 예산상 불이익 조치 가능

o 중간평가 시 가점은 의무채용을 제외한 추가채용 여부에 따라 평가가점 부여

(계속과제 포함)

* 단, 동일대학 중복 불인정

별첨3

2014년도 선정평가 세부기준 (서면, 발표)

구 분	평가항목	배점
		서면	발표
사업수행 능력 (30)	o 주관대학의 센터운영 의지 및 지원계획의 적정성 - 연구공간, 교육시설, 기자재 등 인프라 확보현황 및 계획의 적정성 - 행정인력, 대응투자 및 센터장 처우 등	5	5
	o 총괄책임자의 전문성 및 역량 - 연구경력, 연구업적(관련분야 사업화 업적 등), 행정능력, 리더쉽, 글로벌 역량, 우수인재 양성, 연구센터 발전전략 등	5	5
	o 참여교수의 전문성 및 역량 - 참여교수의 연구경력 및 연구업적, 참여교수 구성의 적정성 및 협력시스템 등
	o 참여기관의 전문성 및 역량 - 핵심보유기술, 참여인력 및 공동연구, 사업화 등 수행능력	5	5
	o 융합컨소시엄 구성 비율 - 인문+사회+예술+디자인 등 ICT공학 외 계열의 참여인원 비율(20%~30% 미만 : 2점, 30%~40%미만 : 3점, 40%~50%미만 : 4점, 50%이상 : 5점)	5	5
	o 융합컨소시엄 운영계획의 질적 우수성 - 다학제간 융합교육 및 연구 추진을 위한 컨소시엄 운영의 우수성	5	5
	o 무한상상공간 조성 및 운영계획의 적정성	5	5
인력양성 계획 (25)	o 인력양성 계획의 우수성 - 우수인재로 육성하기 위한 전주기적 관리시스템의 적정성 (선발․교육․산학협력․취업․사후관리 등)	10	10
	o 배출인력의 중소기업 등 산업체 고용연계 전략	10	10
	o 기업가정신교육 도입 및 운영계획의 효율성	5	5
연구계획 (35)	o 연구계획의 우수성 - 연구계획의 구체성, 우수성, RFP 부합성	5	5
	o 연구계획의 창의․도전성 - 연구내용․방법․과정 및 결과물의 창의성 / 기술혁신 등의 도전성	5	5
	o 중견․중소기업 참여비율(3), 공동연구 과제비율(2), 연구체계의 우수성(5) - 기술이전, 산학협력 및 인력교류 등 구체적 협력방안 등 * 중소기업 참여비율 : 10%~20% 미만 : 1.5점, 20%~30%미만 : 3점 * 공동연구 과제 2개 수행시 2점	10	10
	o 학생주도 창의 자율과제 운영계획의 적정성 - 창의 자율 연구과제 선발․지원계획	3	3
	o 연구비 편성 및 사용계획의 적정성	2	2
	o 효율적인 연구성과 제고방안 - 특허․기술 사업화, 기술이전 계획 등의 적정성	10	10
기대효과 (10)	o 연구성과의 관련분야 산업․경제․기술․고용 기여도 및 파급효과	5	5
	o 자율적 목표의 계량적․구체성	5	5
합계

별첨4

2014년 계속과제 지원현황

순번	사업명	선정 년도	주관기관	연구센터명	책임자	선정 방식	연구 방향	비 고
1	대학IT연구센터	2008	경희대	동서신의학u-라이프케어	이승룡	지정	산학
2	대학IT연구센터	2008	아주대	국방전술네트워크	임재성	지정	산학
3	대학IT연구센터	2009	경희대	실감형유비쿼터스IPTV	유인태	지정	산학
4	대학IT연구센터	2009	국민대	에너지IT융합	장병준	자유	산학
5	대학IT연구센터	2009	한국해양대	해양조명전력IT	길경석	지정	산학
6	대학IT연구센터	2009	전남대	차세대휴대폰인터페이스	이칠우	지정	산학
7	대학IT연구센터	2010	서강대	아날로그IP설계기술	이승훈	지정	산학
8	대학IT연구센터	2010	연세대	차세대DTV방송기술	최윤식	지정	산학
9	대학IT연구센터	2010	건국대	소셜미디어클라우드	이한구	지정	산학
10	대학IT연구센터	2010	고려대	스마트그리드보안	임종인	지정	산학
11	대학IT연구센터	2011	울산과기대	리튬전지소재기술	조재필	지정	산학
12	대학IT연구센터	2011	한양대	멀티미디어시스템반도체	송용호	지정	산학
13	대학IT연구센터	2012	한양대	B4G 이동통신 시스템	최승원	지정	산학
14	대학IT연구센터	2012	중앙대	u-Office무선네트워크	조용수	지정	산학
15	대학IT연구센터	2012	숭실대	스마트 서비스 보안	정수환	지정	산학
16	대학IT연구센터	2012	성균관대	차세대 AMOLED	정호균	지정	산학
17	대학IT연구센터	2012	부산대	빅데이터 처리 플랫폼	홍봉희	지정	산학
18	대학IT연구센터	2012	서울시립대	시스템 IC 설계	최중호	지정	산학
19	대학IT연구센터	2013	충북대	빅데이터 생활형 서비스	유재수	지정	산학
20	대학IT연구센터	2013	경희대	실시간 모바일 클라우드	허의남	지정	산학
21	대학IT연구센터	2013	동국대	NUI/NUX 플랫폼	조경은	지정	산학
22	대학IT연구센터	2013	서울대	초실감 음향기술	김남수	지정	산학
23	대학IT연구센터	2013	고려대	고품질융합소프트웨어	최진영	지정	산학
1	IT융합고급인력과정	2010	숭실대	IT기계 융합	김영한	지정	산학
2	IT융합고급인력과정	2010	세종대	스마트건축물 융합	김형석	지정	산학
3	IT융합고급인력과정	2011	경북대	IT자동차 융합	한동석	지정	산학
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