한국여성벤처협회 공고 제 2014-01호

“2014년 여성벤처 활성화 사업”거점대학 모집 공고

『2014년 여성벤처 활성화 사업』추진을 위한 거점대학 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

Ⅰ. 사업개요

□ 사 업 명 : 2014년 여성벤처 활성화 사업

□ 사업목적 : 여성 대상 벤처창업 특성화 교육 및 선배 CEO 연계형 창업지원을 통해 기술‧지식기반 벤처창업 촉진

□ 지원대상 : 창업 아이디어(아이템)을 보유한 벤처창업 희망 여성

□ 사업기간 : 2014년 2월 ~ 2014년  12월

□ 사업체계 및 일정

1단계		2단계				3단계
[창업교육]		[여성벤처 창업케어 패키지]				[성과발표회]
3월 ~ 5월		6월	7월~8월	9월~11월		12월
‧아이디어 벤처카운슬링 (창업아이디어 사전진단) ‧창업교육 (기초창업교육‧코칭. 창업아이템 특화교육)	⇨	Level 1	Level 2	Level 3	⇨	‧투자유치 지원(IR개최) ‧현장연수 및 네트워킹
		아이디어 육성 캠프	밀착멘토링	초기사업화 지원 (시제품제작, 지재권획득, 마케팅지원 등)
협회/거점대학 /선배기업		협회/선배기업 /거점대학	협회/선배기업 /전문가 /거점대학	협회/선배기업 /전문가 /거점대학		협회/선배기업 /거점대학

※ 초기사업화 자금(최대 500만원, 60명) 지원

Ⅱ. 거점대학 운영 개요

□ 자격요건

○ 창업교육 운영이 가능한 권역별 여자대학교 또는 일반대학교

* 권역 : 수도권, 충청권, 영남권, 호남권

* 여대 중심으로 하는 동 사업의 특성상 여자대학교의 경우 선정평가시 가점 부여

□ 선정규모 : 5개 대학교(수도권 2개소, 충청권, 영남권, 호남권 각 1개소)

□ 사업예산 : 50백만원(1개 대학 당 10백만원 이내)

□ 수행기간 : 계약체결일부터 2014. 8. 31까지

□ 수행내용

* (아이디어 벤처카운슬링) 선배여성벤처 CEO, 창업 및 각 분야 전문가를 벤처카운슬러로 위촉하여 창업 아이디어 진단 및 평가를 통한 우수 창업아이템 선별 및 벤처창업 사업화 방안 현장 코칭 진행

* 아이디어 벤처카운슬링마켓 운영 비용의 경우, 협회 예산 사용

○ 아이디어 벤처카운슬링마켓* 지원

- 우수 창업아이디어 보유 여성 예비창업자 모집 및 홍보

* (규모) 권역별 50명 이상

- 아이디어 벤처카운슬링마켓 운영 공간 및 시설 지원

- 벤처카운슬러* 추천

* 창업아이템 업종별 전문가, 창업 및 각 분야(자금, 마케팅 등)전문가로 5년 이상 경력 보유자 또는 그에 준하는 능력이 인정되는 자

○ 창업교육 프로그램 개발 및 운영

- (교육대상) 아이디어 벤처카운슬링 진단 우수자 30명

- (교육시간) 20시간 내외

- (교육내용) 기초창업교육 및 창업아이템별 특화교육

○ 연계사업 지원

- 연계사업(여성벤처 창업케어 패키지) 지원대상자 발굴 및 추천

- 연계사업 운영 공간 및 시설 지원

Ⅲ. 제안안내

□ 제안요청 사항

구 분	내 용
아이디어 벤처카운슬링마켓 지원방안	- 여성벤처 예비창업자 모집(홍보)방안 - 아이디어 벤처카운슬링마켓 공간 및 시설 지원 방안 - 벤처카운슬러 Pool 제시
창업교육 프로그램 개발 및 운영계획	- 기초창업교육‧코칭 커리큘럼 ‧ 창업아이디어 구체화 및 사업계획서 작성에 중점을 둔 실전 창업교육 프로그램 개발 ‧ 교육 결과물로 개인별 1페이지 사업계획서 제출, 사업계획서 평가를 통한 우수 예비창업자 선정 포함 - 창업아이템 특화교육 커리큘럼 ‧ 정보통신, 지식서비스, 디자인, 공예 4가지 분야에 한함 ※ 총 교육시간은 20시간 내외로 하되, 기초창업교육 및 창업아이템 특화교육 시간 배정은 수행기관 자율 수립 - 강사별 이력 사항 제출 - 창업교육 인프라(공간, 시설, 전담인력 등) 보유 현황
연계사업 지원방안	- 연계사업(여성벤처 창업케어 패키지) 지원대상자 발굴 및 추천 - 연계사업 운영 공간 및 시설 지원(최소 8월 31일까지)

□ 제안서 작성방법

○ 분량제한 없음, 인용자료 출처 표기

○ 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진내용 등을 명확하게  기술하여야 하며, 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 한다. 즉, ～를 제공할 수도 있다, ～이 가능하다, ～을   고려하고 있다 등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주한다.

○ 제안서 작성 요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성한다.

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조자료는 별도로 제출할 수 있다.

○ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술한다.

□ 제안서 효력

○ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가진다. 다만, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선한다.

○ 협회는 제안내역 조정 시 추가제안 및 추가 자료를 요구할 수 있으며, 이때 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

○ 제출된 제안서의 내용은 우리협회가 요청하지 않는 한 변경‧추가‧ 수정할 수 없으며, 기재내용은 실제 사업내용과 일치하여야 한다.

○ 제안서와 구비서류 미비업체에 대하여 상황에 따라 보완지시․ 심사대상 제외․감점처리 등의 조치를 취할 수 있다.

○ 제안서 작성 시, 본 제안요청서에 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대한 언급이 없거나 관련이 없는 내용들은 요구사항 충족이 불가능한 것으로 간주한다.

○ 제안서를 허위 또는 추정하여 작성하지 않아야 한다. 모든 기재 사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 허위로 작성한 사실이 발견될 경우에는 심사대상에서 제외되며, 계약체결 후 제안내용을 충족시키지 못할 경우에는 계약의 해제․해지, 부정당업자에 대한 입찰참가 제한, 손해배상 책임 등을 진다.

○ 제안서에 대한 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정한다.

Ⅳ. 신청 및 선정

□ 신청기간 : 2014. 2. 26(수) ~ 2014. 3. 11(화) 18:00까지

□ 신청서류

① 사업신청서, 운영제안서 등 첨부서류 1부(별첨 서식 참고)

② 사업자등록증 사본 및 법인 등기부 등본 각 1부

* 제출서류는 일체 반환하지 않음

□ 신청방법 : 우편(마감일 도착분에 한함) 및 이메일 동시 제출

○ (우편 제출) 서울특별시 서초구 서초대로 45길 VR빌딩 2층

한국여성벤처협회 창조확산팀

○ (이메일 제출) sh14@kovwa.or.kr

□ 문 의 : (전화) 02-2156-2163 / (이메일) sh14@kovwa.or.kr

□ 선정평가 및 추진일정

○ 평가방법

- (1차) 서류 및 실사 점검

- (2차) 대면 평가, 제안 조정

* 제안서 내용을 기준으로 평가하되 필요시 보충 설명 자료를 요구할 수 있으며, 제안사는 이에 응하여야 함

- (평가위원) 공정성과 신뢰성을 확보하기 위하여 외부 전문가 2인, 내부 전문가 1인 등 3인 이내로 평가위원을 구성하여 평가, 평가위원 명단은 공개하지 않음

○ 평가기준

- 수행기관 역량(사업수행의지, 사업이해도, 유사사업 수행실적, 조직 및 운영인력 전문성 등)

- 수행기관의 인프라(교육장, 실습실, 조직 및 인력 등)

- 사업비 편성 내역 등

○ 추진일정

구 분	일 정
모집공고	2014. 02. 26(수) ~ 2014. 03. 11(화)
서류평가 및 실사점검	2014. 03. 12(수) ~ 2014. 03. 14(금)
대면평가	2014. 03. 17(월)
결과발표	2014. 03. 18(화)
제안내역 조정 및 협약체결	2014. 03. 19(수)

* 상기일정은 협회 사정에 의해 변경될 수 있음

* 실사점검은 개별연락을 통해 일정협의 후 실시(단, 협회사정에 따라 일방적으로 정해질 수 있음)

[별 첨] 1. 사업신청서(서식) 1부

2. 제안서(서식) 1부. 끝.

【별첨 1】

여성벤처창업 거점대학 사업신청서
기관 현황	기관명			대표자
	사업자 등록번호
	주 소	(우)
담당자	성 명			직 위
	소 속			전 화
	이메일			휴대전화
사업비	정부지원금				* 자체부담금은 현물을 포함한 금액
	자체부담금
	합 계
본 기관은 「2014년 여성벤처창업 거점대학」에 참가를 신청하며, 기재된 내용이 사실임을 확약합니다. 2014년 월 일 00대학교 (직인) (사)한국여성벤처협회장 귀하

【별첨 2】

여성벤처창업 거점대학 운영제안서

2014. 03

기관명

Ⅰ.	기관 현황

1. 일반현황

○

* 운영기관 개요, 주요시설, 연혁 등

2. 창업관련 교육 실적

○

* 최근 3년간 창업관련 교육(강좌, 경진대회, 캠프 등) 실적 소개

3. 지원조직 현황

○

* 사업운영(전담)을 위한 인력구성과 주요 업무 분장을 기술(이력서 첨부)

< 예시 : 조직도(안) >

			기관장 OOO
			총괄책임자 OOO
사업비 및 행정관리 - OOO						교육운영□관리 - OOO
▪ 역할						▪ 역할

순번	성명	직위	주요업무	참여율

* 추가인력 있을 경우 하단에 이어서 작성

4. 지원시설 현황

○

* 실제 사업 운영(아이디어 벤처카운슬링마켓, 창업교육, 연계사업(밀착멘토링))에 사용될 강의장 및 장비 위주로 작성

* 창업지원(보육) 시설 등 포함

5. 기타

○

* 대학 및 지역의 여성창업 특성 등 사업 운영 관련 내용이 있는 경우 작성

Ⅱ.	세부 운영 계획

1. 아이디어 벤처카운슬링마켓 지원방안

□ 여성벤처 예비창업자 모집(홍보) 방안

○

* 유망 아이디어를 보유한 여성벤처 예비창업자(해당 권역 내 일반인 및 경력단절여성, 해당 대학 재학생 위주) 대상 모집 및 홍보 방안 기술

□ 아이디어 벤처카운슬링 마켓 참여인력(벤처카운슬러) 지원방안

○

< 예시 : 창업카운슬러 가능인력 보유 현황 >

순번	분 야	성 명	직 위	근무처	경 력	관련경력 및 보유자격
					00년

* 벤처카운슬러 가능 인력 보유현황 또는 확보계획 서술

* 벤처카운슬러는 창업아이템 업종별 전문가, 창업 및 각 분야(자금, 마케팅 등)전문가로 5년 이상 경력 보유자 또는 그에 준하는 능력이 인정되는 자에 한함

2. 창업교육 운영방안

□ 교육 커리큘럼

○

* 교육(20시간 내외) 커리큘럼을 상세히 기술

- 수업형태, 교육기간, 교육내용, 강사진 구성 등을 세부적으로 작성

- 강사별 이력 사항 제출

□ 교육 운영(관리) 계획

○

* 운영(행정)인력계획, 교육운영(출결관리, 중도탈락 방지 등)

3. 연계사업 지원방안

○

* 연계사업(여성벤처 창업케어 패키지)에 참여 우수 예비창업자 발굴 및 추천 계획

* 교육 수료생 대상 지속적인 커뮤니케이션 구축 등 사후관리 계획

4. 기타(추가제안 등)

○

5. 추진일정

사업추진내용	단계별추진 일정
	3월					4월					5월					6월					7월					8월
예비창업자 모집
⦙

* 4월 중 예비창업자 모집 및 선정 필수

* 5월 중 창업교육 완료 필수

Ⅲ.	사업비 구성현황

1. 사업비 구성현황

□ 사업비 구성현황

(단위: 천원)

구 분	현 금	현 물	구성비(%)
보조금
대학부담금
총 사업비

□ 대학부담금(현물) 출자내역

(단위: 천원)

순번	세목	세세목	현물 내역	주요출자내용	금 액
합 계

2. 비목별 현황(현금)

(단위: 천원)

비목	세목	세부 산출내역	금액	구성비 (%)
직접 사업비	강사비	▸ 외부강사료 ex)100천원 × 10명 × 1시간 ▸ 내부강사료 100천원 × 5명 × 1시간 ▸ 멘토비 100천원 × 5명 × 1시간
	교재 제작비	천원 × 명
	홍보비	천원 × 회
	합 계
인건비	내부인건비	천원 × 명 × 개월
	합 계
간접 사업비	여비	천원 × 개월
	통신비	천원 × 개월
	소모품비	천원 × 개월
	업무추진비	천원 × 개월
	합 계
총 합 계				100%

* 사업비는 직접사업비‧간접사업비‧인건비로 구분하여 집행하며, 간접사업비와

인건비의 합계금액은 총 예산(정부지원금) 대비 30% 이내에서 집행하도록 한다.

* 직접사업비는 강사료, 교재비, 홍보비 비목으로 구분하고, 비목별 승인예산 내 비율에 따라 집행하는 것을 원칙으로 한다.

- 교육집기, 교자재 등 자산 성격의 물품 구입 불가

* 강사비는 운영대학의 내부 지급 규정에 의거하여 편성하고, 지급 규정이 없는 경우 주관기관 지급기준에 따라 편성한다.

- 강사비는 1인 1일 지급 최고액은 100만원을 초과 불가

- 멘토링비는 1회 최대 5시간, 시간당 100,000원 초과 불가

- 인건비 수령하는 관리인력에 대해서는 강사비 산정 불가

구분	지급기준		기준금액
강사료 (1시간 기준)	1급	기관장, 저명인사	500,000원 이하
	2급	책임급	300,000원 이하
	3급	선임급	200,000원 이하
	4급	원급 이하 및 내부강사	150,000원 이하

<강사비 지급기준>

구분	기업․기관․단체	대학	국공립 연구기관
책임급	- 대학과정 이상 이수 후 해당분야 15년 이상 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 12년 이상 경력자 - 박사학위 또는 기술사 취득 후 5년 이상 경력자	부교수 이상	4급 이상
선임급	- 대학과정 이상 이수 후 해당분야 7년 이상 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자 - 박사학위 또는 기술사 자격 취득자	전임강사 이상	5급 이상
원급	- 대학과정 이상 이수자 - 기타 동등 이상의 경력 소유자	박사과정 재학생 이상	9급 이상
기술 기능직	- 책임급, 선임급, 원급 요건에 해당되지 않는 자로, 동등 이하의 연구 능력이 인정되는 자	석사과정 재학생 또는 연구수행보조원	기능직

<직급 계상기준>

* 간접비는 10% 이내에서 인정하며, 본 사업 추진에 필요한 여비, 통신비,  소모품비, 업무추진비 등 교육 운영 및 사후관리에 필요한 비용으로 집행한다.