2015년 연구개발특구진흥재단 비정규직의 정규직 전환채용 공고
- 작성자 연구개발특구진흥재단
- 작성일 2015-03-06
- 조회수 4,942
- 접수마감일 2015-03-12
2015년 연구개발특구진흥재단 비정규직의 정규직 전환채용 공고
연구개발특구진흥재단 비정규직(기간제근로자, 파견근로자)의 정규직(일반직, 사무직) 전환채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용개요
* 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음
2. 임용형태 및 재임용평가
가. 임용형태 : 정규직(일반직, 사무직) 나. 재임용평가 ㅇ 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회의 근무실적평가에 따라 재임용 계약 체결
3. 전형절차
가. 1단계 : NCS 기초직업능력검사(집체평가), 기획력 검증심사 ㅇ NCS 기초직업능력검사 결과, 과락이 아닌 자에 한하여 면접심사 기회 부여 ㅇ 기획력 검증심사 결과는 최종 면접심사의 참고자료로 제공 나. 2단계 : 대면 면접심사 ㅇ NCS 기초직업능력검사 합격자에 한함 다. 3단계 : 최종 면접심사
* 상기 일정은 상황에 따라 변경 가능
4. 제출서류 : 이메일 제출(recruit@innopolis.or.kr)
가. 필수제출(hwp파일, 서명 또는 날인된 pdf파일 제출) ① 전환 채용 지원서 ② 자기(경력) 소개서 나. 선택제출(해당자에 한함) ① 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 따른 취업지원대상자증명서
5. 접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2015. 3. 6(금) ~ 3. 12(목), 14:00 限 나. 접수방법 : 이메일제출(recruit@innopolis.or.kr) 다. 문 의 처 : 042-865-8881(인재개발팀)
6. 기 타
가. 접수 마감시간 이후, 도달한 채용 지원서는 접수하지 않음 나. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 다. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함 라. 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 임용 후에도 해고할 수 있음
2015. 3. 6.
연구개발특구진흥재단 이사장
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