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채용공고

연구개발특구진흥재단 육아휴직 대체인력 채용 공고

  • 작성자 최고관리자
  • 작성일 2018-04-30
  • 조회수 2,237
  • 접수마감일 2018-05-14

연구개발특구진흥재단 육아휴직 대체인력 채용 공고

 

연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 공공기관입니다. 우리재단에서는 기관 사업지원 및 정보화 등을 담당할 계약직 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집분야

응시분야

주요업무

우대사항

인원

근무지

채용기간

사업지원

(계약직, 시간선택제)

◦ 정책연구 및 일반 행정 지원

- 연구개발특구육성관련 정책연구

- 전문위원실 일반행정 지원

◦ 관련 유사분야 실무경력자(1년 이상)

2명

대전

채용일로부터 1년 간

전산정보화

(계약직)

◦ 정보시스템 구축 및 운영지원

- 재단 정보시스템 구축 프로젝트 관리

- 정보시스템 유지보수 관리

 

◦ 정보보안 업무

◦ 관련 유사분야 실무경력자(3년 이상)

1명

대전

채용일로부터 `19. 2. 28까지

 

2. 채용조건

가. 채용기간

ㅇ 사업지원 : 채용일로부터 1년 간 (초임계약 : `18. 12. 31일 까지)

ㅇ 전산정보화 : 채용일로부터 `19. 2. 28 까지

* 육아휴직 직원 복귀시기에 따라 채용기간은 연장될 수 있음

나. 급여조건 : 재단 급여규정에 의함

ㅇ 시간선택제 : 근로시간에 비례함(일 4시간, 주 20시간 근무)

 

3. 지원 자격사항

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 채용 즉시 근무 가능한 자

라. 관련 유사분야 경력 보유자

 

4. 전형방법

가. 1차 전형 : 서류심사

나. 2차 전형 : 온라인 인성검사

다. 3차 전형 : 면접심사

 

5. 제출서류

가. 개인정보 제공 동의서(소정양식에 한하여 접수)

나. 응시원서(소정양식에 한하여 접수)

 

6. 접수 및 문의처

가. 접수기간 : 2018. 4. 30(월) ~ 5. 14(월), 18:00까지

나. 접수방법 : 온라인(이메일)접수

ㅇ 이메일 : recruit@innopolis.or.kr

다. 문 의 처 : 042-865-8883(인재개발팀)

 

7. 기타사항

가. 국가보훈대상자는 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 의해 전형단계별 가점(5% 또는 10%) 부여

나. 장애인은 관련 법률 및 정부지침에 따라 우대함

다. 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함

바. 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 우리재단에서 책임지지 않음

사. 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 임용 후에도 해고할 수 있음

 

 

2018. 4. 30

 

 

연구개발특구진흥재단 이사장

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