연구개발특구진흥재단 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 재공고

(재)연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 공공기관입니다.

우리재단에서는 특구기업의 해외진출 지원 및 글로벌 기술사업화 업무를 담당할 계약직 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집분야

모집분야

응시분야	주요업무	우대사항	인원	근무지
글로벌 기술사업화 (계약직)	ㅇ 특구기업의 해외 진출 지원 ㅇ 해외 방문객 대응 ㅇ 글로벌 네트워크 구축 및 확대 강화	ㅇ 기술사업화 또는 기술경영 분야 학위 소지자 ㅇ 관련 유사분야 실무경력자(3년 이상)	1명	대전

2. 채용조건

가. 채용기간 : 채용일로부터 `17. 12. 31.까지(육아휴직자 복귀시 까지 연장 가능)

* 육아휴직 직원 복귀시기에 따라 채용기간은 단축되거나 연장될 수 있음

나. 급여조건 : 육아휴직자의 인건비 예산을 고려하여 보수 책정

 

3. 지원 자격사항

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 채용 즉시 근무 가능한 자

라. 관련 유사분야 경력 보유자

 

4. 전형방법

가. 1차 전형 : 서류심사

나. 2차 전형 : 온라인 인적성 검사

다. 3차 전형 : 면접심사

 

5. 제출서류

가. 개인정보 제공 동의서(소정양식에 한하여 접수함)

나. 응시원서(소정양식에 한하여 접수함)

다. 경력(자기)소개서(소정양식, A4용지 2매 분량 이내)

라. 최종학력증명서

마. 대학 이상의 교육과정 전학년 성적증명서

바. 경력증명서, 자격증 사본

사. 운전경력증명서

※ 모든 증명서는 주민등록번호 앞자리만 나오도록 발급받아 제출

 

6. 접수 및 문의처

가. 접수기간 : 2017. 08. 17(목) ～ 08. 31(목), 18:00까지

나. 접수방법 : 온라인(이메일)접수

ㅇ 이메일 : recruit@innopolis.or.kr

다. 문 의 처 : 042-865-8883(인재개발팀)

 

7. 기타사항

가. 국가보훈대상자는 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 의해 

    전형단계별 가점(5% 또는 10%) 부여

나. 장애인은 관련 법률 및 정부지침에 따라 우대함

다. 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함

바. 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 우리

    재단에서 책임지지 않음

사. 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위사실이 있는 경우 임용 후에도 해고할

    수 있음

 

2017. 8. 17

 

연구개발특구진흥재단 이사장