연구개발특구에프엔에스(주) 정규직 시설관리 직원(시설‧경비‧미화) 제한 경쟁 채용 공고
- 작성자 최고관리자
- 작성일 2019-02-01
- 조회수 2,054
- 접수마감일 2019-02-15
연구개발특구에프엔에스(주) 정규직 시설관리 직원(시설‧경비‧미화) 제한 경쟁 채용 공고
연구개발특구에프엔에스(주)는 연구개발특구진흥재단(과학기술정보통신부 산하 공공기관)의 자회사로서, 연구개발특구진흥재단이 운영하는 시설물을 전문적으로 관리하는 회사입니다.
연구개발특구에프엔에스(주)에서 시설 관리(시설‧경비‧미화 등) 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용 개요 : 제한 경쟁 채용
채용 분야 | 주요직무 및 과업 | 지원자격/우대사항 | 채용 인원 | 근무 지역 | |
공통 |
| <지원자격 : 공통>
• 공고일(‘19.2.1) 현재, 세종SB플라자에서 시설 관리(시설‧경비‧미화) 분야에 근무하고 있는자 | - | - | |
| 시설 | ∘ 시설 관리에 관한 업무 |
| - | - |
| (전기) | ∘ 시설 전기 분야 유지보수 | • <지원자격> 전기산업기사 이상 자격 취득자 | 5명 | 세종 |
(기계) | ∘ 시설 기계 분야 유지보수 | • <지원자격> 가스, 보일러 취급, 공조냉동, 에너지관리 등 기계 관련 분야 기능사 이상 자격 취득자 | |||
(소방) | ∘ 시설 소방설비(전기, 기계) 분야 유지보수 | • <지원자격> 소방설비기사(기계‧전기) 이상 자격 취득 자 | |||
(영선) | ∘ 시설 건축 분야 유지보수 | • <우대사항> 건축 분야 기능사 이상 자격 취득자 | |||
(통신) | ∘ 시설 통신 분야 유지보수 | • <지원자격> 정보통신 분야 기능사 이상 자격 취득자 | |||
경비 | ∘ 내‧외부 시설물 보안 점검 및 유지 ∘ 건물 출입인원‧차량 통제 및 관리 ∘ 방범, 방재, 고객 안내 등 일반 경비에 관한 업무 | • <지원자격> 경비신임직무 교육 이수자
• <우대사항> 관련 분야 근무 경력자, 경비지도사 자격 취득자 | 4명 | ||
미화 | ∘ 건물 내‧외부 청소 관련 일체 업무 ∘ 건물 환경 관리 등 일반 미화에 관한 업무 | • <우대사항> 관련 분야 근무 경력자 | 4명 | ||
2. 지원 자격
가. 공통사항
ㅇ 공고일 기준(2019.2.1.), 세종SB플라자 시설관리(시설‧경비‧미화) 파견·도급용역 등으로 근무하고 있는 자
ㅇ 연령, 성별 및 학력 : 제한 없음
* 단, 채용일 기준 만 60세 이상 근로자의 경우 당 사 취업규칙 제정 시 기준에 따른 별도 관리
ㅇ 남성의 경우, 최종합격자 발표일 기준 군필자 또는 면제자
ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자
- 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
-「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
나. 시설관리직분야 : 공고문 내 채용분야별 자격요건을 충족한 자
3. 근로조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근무처 : 세종시 (세종SB플라자 : 세종시 조치원읍 신흥리)
다. 처 우 : 회사 내규에 따름
4. 전형 절차
구분 | 일정 |
채용 공고 및 서류 접수 | 2/1(금)~2/15(금) |
서류/면접 통합 심사 | 2/19(화) 예정 |
임 용 | 3/1(금) 예정 |
※ 상기 일정은 사정상 변동 가능
5. 제출 서류
가. 서류·면접 통합심사 시 제출서류
ㅇ 응시원서 및 개인정보 제공 동의서 각 1부(소정양식에 한함)
ㅇ 자기소개서 및 경력․경험기술서 1부(소정양식에 한함)
나. 합격자 제출서류
ㅇ 기본증명서(주민센터 발급)
ㅇ 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부 표시본)
ㅇ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 신원진술서 및 정보제공 동의서 각 1부
6. 접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2019. 2. 1(금) ～ 2. 15(목), 14:00 까지
나. 접수방법 : 우편 또는 방문 제출
ㅇ 제출처 : 대전광역시 유성구 엑스포로 123번길 27-5(도룡동 4-27) 연구개발특구에프엔에스(주)
다. 문 의 처 : 042-865-8811 (연구개발특구에프엔에스(주))
7. 기 타
가. 서류 및 면접심사는 지원서를 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항 및 증빙서류 미제출에 대해서는 인정하지 않음
나. 서류 및 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출한 지원자에 대해서는 합격이 취소됨
다. 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소함
마. 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무 등과 관련하여 별도 조치는 불가함
바. 최종 합격자는 2개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음
사. 취업지원(보호) 대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여
구분 | 적용 대상자 | 가산점 |
취업지원(보호) 대상자 | • 「독립 유공자 예우에 관한 법률」제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 • 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」제33조 • 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 • 「특구임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 • 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 | 5%~ 10% |
아. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함
2019. 2. 1
연구개발특구에프엔에스(주) 대표이사