연구개발특구에프엔에스(주)

육아휴직 대체 기간제 근로 시설관리직 공개경쟁 채용 공고

 

연구개발특구에프엔에스(주)는 연구개발특구진흥재단(과학기술정보통신부 산하 공공기관)의 자회사로서, 연구개발특구진흥재단이 운영하는 시설물을 전문적으로 관리하는 회사입니다.

 

연구개발특구에프엔에스(주)에서 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

1. 채용 개요 : 공개경쟁 채용

채용 분야	담당업무/근무기간 및 조건	지원자격/처우/우대사항/기타사항	채용 인원	근무 지역
육아휴직 대체   기간제 근로   시설관리직 (기계)	• 담당 업무 - 기계 분야 유지보수   • 근무 기간 - 2022년 05월 16일 ~ 2023년 05월 15일(1년)   • 근무 조건 - 4조 3교대(주주야비) - 감시ㆍ단속적 근로 적용	• 지원 자격 - 기계 분야 기능사 이상 자격 취득자 - 나이 및 성별 제한 없음   • 처우 수준 - 개별 문의 요망(042-865-7150)   • 우대 사항 - 관련 법령에 의한 취업지원(보호) 대상자 등 - 기계 분야 산업기사 이상 자격 취득자 - 기계설비유지관리자(임시) 선임가능자 우대   • 기타 사항 - 상세 업무내용 붙임 “직무기술서” 참조	1명	광주 이노비즈센터

 

2. 지원 자격

 

가. 공통사항

 

ㅇ 연령, 성별 및 학력 : 제한 없음

 

ㅇ 남성의 경우, 최종합격자 발표일 기준 군필자 또는 면제자

 

ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자

 

ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자

- 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

-「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

- 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자

 

3. 근로조건

 

가. 고용형태 : 기간제 근로

 

나. 근 무 지 : 광주 북구 삼소로 270번길 25 광주이노비즈센터

 

다. 처 우 : 회사 내규에 따름

 

라. 입사 예정일 : ‘22년 05월 16일(월)

 

마. 기타, 근로자의 처우는 당사 취업규칙 및 복지후생관리규정에 따름

 

4. 전형 절차

구분	주요 내용	일정
채용(안) 확정	∘ 채용 계획(규모, 분야 등 포함)에 대한 확정	04.12(화)
채용 공고	∘ 재단, 당사 홈페이지 및 취업 정보 사이트	04.13(수)~05.01(일)
채용 심사	∘ (1차) 서류 심사	05.02(월)
	∘ (2차) 면접 심사	05.06(금)
채용후보자 확정	∘ 내부기안, 대표이사 결재 및 최종 통보	05.09(화)
임용	∘ 임용	05.16(월)

5. 제출 서류

 

가. 서류·면접심사 시 제출서류

ㅇ 개인정보 제공 동의서 각 1부(소정양식에 한함), 붙임 참조

ㅇ 응시원서 1부, (소정양식에 한함), 붙임 참조

ㅇ 자기소개서 및 경력ㆍ경험 기술서 1부(소정양식에 한함), 붙임 참조

 

나. 최종 합격자 제출서류

ㅇ 기본증명서(주민센터 발급)

ㅇ 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부표시본)

ㅇ 가족관계증명서, 1통

ㅇ 후견 등기사항 부존재증명(전부), 1통

ㅇ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)

ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함)

ㅇ 경력 증명서

ㅇ 최종 학교 졸업증명 및 성적증명

ㅇ 채용 신체검사서, 1통

ㅇ 종전 근무지 원천징수영수증, 1통

ㅇ 통장사본, 1통

ㅇ 우대사항(취업지원 및 보호 대상자, 장애인 등) 증빙서류, 1식

 

6. 접수 및 문의처

 

가. 접수기간 : 2022. 04. 13(수) ～ 05. 01(일), 24:00 까지 19일간

 

나. 접수방법 : 이메일

ㅇ 이 메 일 : jyb@innopolisfns.co.kr

ㅇ 한글파일 또는 PDF파일만 접수함(기타 bmp, jpeg의 그림파일 등은 접수하지 않음)

 

7. 기 타

 

가. 서류 및 면접심사는 지원서를 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항 및 증빙서류 미제출에 대해서는 인정하지 않음

 

나. 서류 및 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출한 지원자에 대해서는 합격이 취소됨

 

다. 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

 

라. 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소함

 

마. 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무 등과 관련하여 별도 조치는 불가함

 

바. 최종 합격자는 3개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음

사. 취업지원(보호) 대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여

구분	적용 대상자	가산점
취업지원 (보호) 대상자	• 「독립 유공자 예우에 관한 법률」   • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」   • 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」	5~10%

 

* 우대사항 대상에 모두 해당하는 경우 한 개만 인정

 

 

 

2022. 04. 13

 

 

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